Coaching  

Führungskräften stehe ich nach einem Seminar
und unabhängig davon für persönliches Coaching* zur Verfügung: 

Wir arbeiten in den Bereichen Ihrer kommunikativen Kompetenz,
die Sie besonders fördern wollen. Dies kann kann z.B. sein:

Wichtige Reden und Vorträge, gute Kommunikation,
Besprechen von Strategie- und Verhaltensfragen bei Konflikten, 
Konflikt-Analyse, Konflikt-Training etc.

Inhalte und Ziele werden in Vorgesprächen mit Ihnen vereinbart.
Wir klären dabei vorweg, ob ich Ihnen die erwartete Hilfe bieten kann.
Die Vorgespräche sind für Sie kostenlos.

Für das  Coaching wird jeweils ein Tag mit open end eingeplant.
Sie können den Tag optimal nutzen, je nach Ihren Möglichkeiten:
von morgens bis abends, oder von mittags bis zum späten Abend.
Wichtig ist entspanntes Arbeiten, Durchdenken und Trainieren
ohne Zeitdruck.

Eingeschlossen im Coaching ist folgender Service:
Bis 6 Monate nach dem letzten Coaching-Termin
Besprechung und Durchsicht von Reden per Telefon, Fax oder E-mail.
Zeit, Ort und Honarar für das Coaching für Führungskräfte
werden individuell vereinbart.
 

* Der Begriff  coaching  leitet sich ab aus dem Englischen: coach =  Kutsche, also ein Mittel, das eine Person von A nach B bringt. Zunächst wurde das Wort  im Sport benutzt. Es bezeichnet das Trainieren und Fördern eines Sportlers durch einen Partner seines Vertrauens. Der Begriff wurde übernommen in die Business-Sprache: Es bezeichnet die  professionelle Beratung und Begleitung  einer Person in komplexen Situationen durch einen erfahrenen Partner. Das Ziel des Coaching ist es, die Person zu befähigen, in definierten Bereichen innerhalb einer definierten Zeit optimale Ergebnisse zu erzielen.